毕业证书主要反映人才的学习经历，是人才文化理论知识水平的证明，而职业技能等级证书则反映劳动者运用特定知识、技术和技能满足职业劳动需要的能力。
此外，技能等级鉴定的结果更加直接、准确地反映了特定职业所需的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。
“现在的企业更青睐各级各类技能型人才，尤其是高端研发领域，企业在引进高层次人才的同时，更注重人才的实际操作能力。”所以现在越来越多的高学历人才拿到职业技能等级证书，这在一定程度上说明大家对人才的认知发生了重大转变，技能型人才的社会地位越来越高。诸暨市人力资源和社会保障局办公室副主任何说。新霸电子游戏
据诸暨市人力资源和社会保障局职业技能开发指导中心统计，去年1月以来，诸暨已有6328人获得本科及以上技能证书，同比增长197.51%；其中，博士1人，硕士88人，同比增长229.63%。2018年，在实施职业技能提升三年行动之前，只有5名硕士和博士获得认证。
“技能证书的重要性不亚于文凭”
“在这个快速变化的新时代，多多永远不会被压。”从一名焊工到浙江盾安禾田金属有限公司的高级工程师，关明明有着实实在在的感受。诸暨建设全球先进制造业基地的战略部署，极大地改善了技能人才的处境，为他们提供了良好的职业发展舞台。
企业作为用工主体，对技能型人才的需求最为敏感。梁海集团是有色金属、农业食品、基础教育等领域的全球领导者。近年来，他们一直在智能和数字车间领域发展。梁海有色制造产业园正在建设中，可以说转型升级正处于关键时期，急需大量技能型人才。