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澳门永利皇宫app网址:诚信文化的缺失导致我们不相信定性的评价

时间:2020/12/25 8:14:39   作者:   来源:   阅读:34   评论:0
内容摘要:在过去的两年里,出现了一个韩春雨现象。今年,有个笑话说,当地一所高校的数学系超过了北京大学的数学系。就规则而言,这所学校没有直接作弊,也没有贿赂排名机构,而是许多数学老师对规则的掌握和使用。在USNEWS排名规则中,高被引率权重更高,高被引率是人为创造的,使得学校超越北京大学,数学排名第一。如果有人说学校负有责任,那么...
在过去的两年里,出现了一个韩春雨现象。今年,有个笑话说,当地一所高校的数学系超过了北京大学的数学系。

就规则而言,这所学校没有直接作弊,也没有贿赂排名机构,而是许多数学老师对规则的掌握和使用。在USNEWS排名规则中,高被引率权重更高,高被引率是人为创造的,使得学校超越北京大学,数学排名第一。

如果有人说学校负有责任,那么对高引用率只有一种奖励。但全国很多大学不是都这么做吗?差别只不过是规则的程度和严格程度而已。被引率原本是科学研究领域评价学术价值的重要标尺。一旦我们把这把尺子作为衡量学术水平的重要甚至是唯一的指标,它就完全异化了。如今,个别高校和科研机构甚至直接出台激励政策,鼓励同一学院或单位的同事引用论文,以提高学院或科研机构的整体学术声誉。这是对规则的功利主义使用。

职称评审看的是论文,所以有的老师炮制了一堆毫无价值的论文,甚至聘请第三方毫无羞耻地定制论文。专利曾经是科学研究成果和成果的一部分,所以专利被吹了出来,大量没有实际意义的专利不计其数。

表面上看,我们的评估标尺存在一个问题。我们把太多的注意力放在了一些数值的求值上,才出现了“只有四个”和“只有五个”的问题,但我想进一步问,为什么我们喜欢用数字求值?每个人都愚蠢吗?

当然不是,首先是因为正直。诚信文化的缺失导致我们不相信定性的评价,而倾向于使用定量的评价——数字评价。

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